Van por la igualdad sustantiva en el proceso electoral 2020-2021

Van por la igualdad sustantiva en el proceso electoral 2020-2021

Benny Cruz Zapata

En el proceso electoral 2020- 2021; se trabaja por alcanzar la igualdad sustantiva para las mujeres tanto en las Diputaciones federales como locales y en los ayuntamientos; esto est谩 marcado por el Reglamento de Paridad, Igualdad y No Discriminaci贸n para la Postulaci贸n e Integraci贸n Paritaria del Congreso del Estado y Ayuntamientos de Tamaulipas; expone la Consejera electoral Nohem铆 Arguello.

Explica que en el Reglamento de Paridad, Igualdad y No Discriminaci贸n, se incorporan los conceptos de grupos de atenci贸n prioritaria y los relativos a estos grupos: personas j贸venes (hasta 29 a帽os), personas adultas (60 a帽os o m谩s), personas migrantes, personas con discapacidad, personas con identidad ind铆gena, personas afromexicanas y personas de la comunidad LGBTTTIQ; as铆 como la disposici贸n normativa que se帽ala a los partidos pol铆ticos procurar incorporarlas en sus postulaciones a los diferentes cargos de elecci贸n popular.

鈥 En nuestra entidad, las y los tamaulipecos elegimos, en 2019, a la primera Legislatura paritaria en la historia de Tamaulipas, la cual, sin duda, representa un gran avance.

Sin embargo, es necesario seguir impulsando la paridad en otros 谩mbitos como el poder ejecutivo y en las presidencias municipales, donde a煤n persiste una brecha de g茅nero considerable, tanto cualitativa como cuantitativamente鈥.

Por lo anterior, en el mencionado Reglamento se proponen diversas modificaciones encaminadas al impulso de la representaci贸n pol铆tica de las mujeres, basadas en precedentes jurisdiccionales y jurispudencias, considerando, en todo momento, que las medidas afirmativas no pueden aplicarse afectando al grupo con rezago hist贸rico que se pretende impulsar.

Adem谩s, se propone que las mujeres pueden ser postuladas en las suplencias de las f贸rmulas encabezadas por hombres, no as铆 en el caso contrario, ya que las f贸rmulas con candidaturas propietarias de mujeres siempre deben de tener en la suplencia a una mujer; y la postulaci贸n del 50% de mujeres y 50% de hombres se interpretan como un piso para las mujeres y como un techo para los hombres.

En los bloques de competitividad, se mantiene el seccionamiento en dos bloques a las candidaturas a diputaciones y ayuntamientos; y se adiciona dividir en tres bloques cuando un partido pol铆tico postule en 29 municipios o m谩s.

En caso de que la cantidad de planillas de ayuntamientos sea impar se asignar谩 el excedente a las mujeres; as铆 como en los ayuntamientos conformados por un n煤mero impar: 11, 15 y 21 integrantes, lo que abrir谩 m谩s espacios para las mujeres en las planillas.

Tambi茅n se incorpora el ajuste en raz贸n de g茅nero en las diputaciones y regidur铆as de representaci贸n proporcional, tanto para el Congreso del Estado como en la integraci贸n de los 43 ayuntamientos, lo que garantiza la integraci贸n paritaria de estos 贸rganos:

鈥淧ara eliminar las desigualdades es necesario que todas y todos trabajemos, desde nuestras trincheras, en la eliminaci贸n de los contextos discriminatorios y violentos, que ma帽ana nos pueden alcanzar o que ya nos han alcanzado; para contar con una democracia incluyente, la nueva normalidad en Tamaulipas debe de estar libre de estereotipos, de violencia de g茅nero, de desigualdades y de discriminaci贸n:

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