Por ley; agenda de igualdad de género en elecciones 2018
Por ley; agenda de igualdad de género en elecciones 2018
Benny Cruz Zapata
En el proceso federal electoral estará inmersa una agenda de igualdad de género que compromete a Tamaulipas a trabajar rumbo a una democracia paritaria, expone la consejera electoral la Presidenta de la Comisión Especial de Igualdad de Género en el IETAM, la consejera María de los Ángeles Quintero Rentería.
Desde la perspectiva electoral la agenda determinará acciones, políticas y medidas precisas bajo las siguientes temáticas: paridad, violencia política por razones de género, estereotipos de género, fiscalización del financiamiento público para el liderazgo político de las mujeres, lenguaje incluyente, masculinidades –que dijo, es un tema muy pertinente en el que hay que trabajar—así como ambientes libres de violencia, entre otros.
Se trabaja en un modelo de Convenio General de Apoyo y Colaboración para la implementación de la Agenda para la Igualdad de Género en el Sistema Electoral Nacional, el Instituto Electoral de Tamaulipas (IETAM) y la Junta Local del Instituto Nacional Electoral (INE) en Tamaulipas, para construir el documento que representará las propuestas de la entidad.
Quintero Rentería que la intención es generar aportes sobre el tema de la Igualdad de Género y no Discriminación, además de las acciones, avances, retos y desafíos ante la aplicación del principio de Paridad en las entidades de la República a partir de la reforma político-electoral del 2014.
Se determinó la necesidad de construir la Agenda para la Igualdad de Género en el Sistema Electoral Nacional, que contiene líneas estratégicas específicas como la transversalización, formación, investigación, evaluación, vinculación, y difusión.
Por cuanto hace a los ámbitos de acción e impacto, está proyectado que tengan alcance externo e interno. Desde fuera abarcará a partidos políticos, candidaturas independientes, candidatas y mujeres electas, organismos de la sociedad civil, instituciones públicas y medios de comunicación; y hacia el interior permeará al personal de la rama administrativa y del Servicio Profesional Electoral Nacional y los prestadores de servicio profesionales.
Recordó que enTamaulipas se vio reflejado un avance considerable después de la primera aplicación del principio de Paridad en el proceso electoral 2015-2016, y que a partir de las estrategias implementadas a través de la Comisión de la materia se siguen llevando a la mesa de discusión proyectos que permitan seguir avanzando, como la firma del convenio sobre el Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Tamaulipas, que se signó en Mayo de este año, a partir del cual se confirmó un Comité de seguimiento que ha estado trabajando y el cual pretende instalarse antes de finalizar el año.
De igual forma, la Presidenta de la Comisión señaló:
“De acuerdo a este convenio, la Unidad de Igualdad, tendría que ampliar su espectro a Unidad de Igualdad y No Discriminación, porque forma parte de los objetivos a mediano plazo, donde se incluyan acciones donde se contemple a otros grupos en situación de vulnerabilidad».
Pie de foto
María de los Ángeles Quintero Rentería.
