Las cartas del PAN; Gloria Garza puntea para candidata

En corto

Benny Cruz Zapata

En la antesala de selección de quienes serán sus candidatas/os para las Diputaciones locales el Partido Acción Nacional lleva la delantera con cartas bastante interesantes pues más allá del payaso que tiene como alcalde de la capital del estado, todo parece indicar que el PAN quiere enmendar su error y ha dado luz verde a mujeres y hombres que pueden jugar un buen papel como legisladoras/es en los tiempos de MORENA.

Por igualdad de género las mujeres del partido en el poder estatal protagonizan por mencionar a dos tenemos a la Nena Silva, regidora y a la licenciada Gloria Elena Garza Jiménez a quien hemos tenido el gusto de recibir en la sede de la Red de Mujeres Periodistas Victoria A.C. en donde dejo claro que es una mujer de ideas claras y metas bien definidas.

Con una trayectoria y saberes que muestran y demuestran que tiene madera no solo de candidata sino de Diputada, vale decir que la avalan experiencias como servidora pública en donde trabaja con sensibilidad atendiendo a las víctimas del delito.

Victoria tiene a un payaso de alcalde

Xicoténcatl González Uresti, originario de Torreón Coahuila tiene 55 años, quienes lo conocen dicen que como doctor tiene una trayectoria incuestionable, de ello dan cuenta propios y extraños; sin embargo coinciden que como político convertido en alcalde ha resultado un autentico fiasco; payaso bailarín son los calificativos menos agresivos que el conectivo le dice en sus redes sociales.

El rechazo popular parece no importarle al Presidente municipal de la capital de Tamaulipas; encerrado en una nube de soberbia alimentada por las focas aplaudidoras que tiene cerca vive pregonando una realidad ciudadana en donde el deterioro urbano que está a la vista no existe, los baches, las fallas en el mantenimiento de parques, en el alumbrado son mentiras de sus detractores.

Tal parece que Xico tiene la encomienda de abonarle a MORENA y dejar muy mal parado al PAN, partido al que le debe su estadía en el 17.

Ley para la Igualdad de Género en Tamaulipas

Bajo ningún argumento se dejara de trabajar de manera institucional por la igualdad de género y la igualdad sustantiva, ya que ha sido aprobada la ley que hace obligatorias estas acciones.

Con la aplicación de esta ley de igualdad de género en Tamaulipas será prohibida toda discriminación contra las mujeres o cualquiera que sea, vinculado por sexo, edad, religión, estado civil, profesión, cultura, origen étnico nacional o regional, condición social o económica, salud, discapacidad, idioma, embarazo, trabajo desempeñado, costumbres, ideologías o creencias, preferencias sexuales o la que esté ante su dignidad como ser humano que corrompa sus derechos y libertades.

Esta legislación crea el Sistema Estatal para la igualdad entre hombres y mujeres con el fin de proponer, fomentar, promover y ejecutar acciones y políticas públicas con perspectiva de género, para lograr la igualdad sustantiva, para el desarrollo de las mujeres en todos los ámbitos laborales y sociales. De esta manera, el Gobierno de Tamaulipas suma esfuerzos por romper la brecha de desigualdad y desarrollar un estado sustentable para todas y todos.

Esta ley busca promover garantizar, proteger, establecer y respetar los derechos humanos, la igualdad de género y la igualdad sustantiva para el desarrollo de las mujeres que se encuentren en el Estado.

Por su parte, el Instituto de la Mujer Tamaulipeca que a partir de la nueva ley cambia su nombre a Instituto de las Mujeres en Tamaulipas, ejercerá atribuciones vinculadas con el respeto de los derechos de las mujeres, así como las políticas públicas, programas, lineamientos y mecanismos institucionales que orienten a los gobiernos estatal y municipales para que cumplan de manera igualitaria los derechos de las personas que habiten en Tamaulipas.

Con la aplicación de esta ley en el estado tamaulipeco será prohibida toda discriminación contra las mujeres o cualquiera que sea, vinculado por sexo, edad, religión, estado civil, profesión, cultura, origen étnico nacional o regional, condición social o económica, salud, discapacidad, idioma, embarazo, trabajo desempeñado, costumbres, ideologías o creencias, preferencias sexuales o la que esté ante su dignidad como ser humano que corrompa sus derechos y libertades.